Entre abrir los regalos de Navidad y cocinar el pavo, un enorme 66 por ciento de los empleados revisará los correos electrónicos de trabajo el día de Navidad. Este fue el hallazgo de una encuesta realizada por West Unified Communications Services sobre trabajadores remotos y cambios en los patrones de trabajo.
El estudio, que encuestó a más de 600 empleados de Estados Unidos a tiempo completo sobre sus planes de trabajo de vacaciones, encontró que el 70 por ciento de los empleados que pueden trabajar de forma remota, planean hacerlo durante al menos un día durante las vacaciones. La mitad de los empleados encuestados dijeron que planean combinar el control remoto con el tiempo libre pagado durante la temporada festiva, y solo el 16% dijo que tomaría el tiempo libre pagado solamente.
$config[code] not foundDarles a los empleados el poder, la libertad y la flexibilidad para trabajar desde casa durante las vacaciones conlleva muchos beneficios para las pequeñas empresas y sus empleados. Permitir que los empleados remotos, que trabajan fuera de la oficina, colaboren con colegas o clientes durante las vacaciones, se comunique con el trabajo o resuelva cualquier problema que surja, ayudará a la profesionalidad y la productividad de una empresa.
Darles a los empleados la libertad y la flexibilidad de poder trabajar desde casa puede aumentar la moral dentro de la fuerza laboral, lo que en última instancia ayuda a aumentar la lealtad y la retención de personal.
Como Kevin McMahon, Ejecutivo de Marketing Tecnológico de West Unified Communications Services, dijo en un blog sobre la encuesta:
“Si bien algunos pueden percibir la revisión de su correo electrónico con tanta frecuencia o durante horas no laborables como una intrusión en el tiempo personal, otros disfrutan de la capacidad de mantenerse en contacto mientras obtienen más tiempo fuera de la oficina. La clave para las empresas innovadoras de hoy es poder proporcionar las herramientas de colaboración para ambas preferencias ".
La investigación de la compañía revela los cambios significativos en los patrones y hábitos de trabajo, ya que la tradicional jornada laboral de 9 a 5 se está reemplazando cada vez más con un horario de trabajo más flexible, aunque a menudo más duradero.
Correos electrónicos de vacaciones foto a través de Shutterstock
Consulte nuestra Guía de obsequios empresariales para obtener más consejos sobre las tendencias de vacaciones.
Más en: Vacaciones 2 comentarios ▼
