Con el alto precio de la guardería, algunos trabajos no pagan lo suficiente para cubrir los costos, por no hablar de otras facturas. Algunas personas son afortunadas y pueden traer a sus hijos a trabajar con ellos. Los trabajos que normalmente permiten este rango van desde centros de cuidado infantil hasta puestos de conductor de camiones de larga distancia.
Cuidado de niños
Muchos proveedores de cuidado infantil alientan a su personal a traer a sus hijos pequeños para que trabajen con ellos. Algunos brindan el servicio sin costo, mientras que otros establecimientos de cuidado diurno cobran una tarifa nominal. El YMCA en Omaha, Nebraska, por ejemplo, permite que sus empleados de cuidado infantil traigan a sus hijos cuando trabajan.
$config[code] not foundSi usted es dueño de su propia guardería e incluye a sus hijos en la ecuación, también puede llevarlos a trabajar.
Empresa de limpieza privada
Ser dueño de su propio negocio de limpieza viene con muchos beneficios. Uno de ellos es poder llevar a tus hijos a trabajar contigo. Por supuesto, no pueden interferir con su tiempo o productividad, pero si los niños son lo suficientemente pequeños como para jugar en una cuna portátil o una siesta mientras trabaja, esta situación es fácil para todos. Los niños mayores pueden incluso ayudarlo, siempre que usted les pague por un trabajo bien hecho. Muchas veces la limpieza se realiza en las noches o los fines de semana, cuando no hay nadie más en el negocio, por lo que los niños no interrumpirán a ningún empleado o reunión.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingConductor de camión
Si usted es dueño de su propia plataforma, sus hijos pueden viajar con usted. Si manejas una plataforma de la empresa, las reglas pueden ser diferentes. Asegúrate de preguntarle a tu jefe antes de cargar a los niños. En cualquier caso, siempre siga las reglas de seguridad de la carretera y mantenga a sus pequeños abrochados.
Guardería en la empresa
Si tiene la suerte de trabajar en una empresa familiar, puede tener acceso a una guardería en el lugar. Esto puede estar disponible para usted sin costo adicional, aunque es posible que tenga que pagar por ello. Algunas de las compañías más grandes que ofrecen esto incluyen Fisher-Price, AFLAC, Men´s Warehouse, Publix Super Markets y SAS.
Infantes en la oficina
Muchas compañías, como la compañía de publicidad T3, lo alientan a que traiga a su bebé después de que termine su licencia de maternidad / paternidad. Algunas compañías tienen un límite de edad de entre 5 y 9 meses, pero hasta entonces puede amamantar a su bebé, mecerlo para que duerma y sostenerlo cuando necesite consuelo.
Empresa familiar
Si su familia es dueña del negocio en el que trabaja, es probable que pueda llevar a su hijo a trabajar con usted. Asegúrese de hablar con todas las personas a las que afectará y haga los ajustes apropiados para los días que no pueda atender a su hijo y haga su trabajo.
