La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Clasifica a los administradores de atención residencial como administradores de servicios médicos y de salud, que dirigen hogares de ancianos, clínicas y otros centros de atención médica. Los gerentes de atención residencial supervisan todas las operaciones de residencias a largo plazo para ancianos y discapacitados, incluidas las residencias de ancianos y las instalaciones de vida asistida. Dirigen y supervisan al personal de enfermería, planifican los presupuestos y garantizan que todas las residencias reciban la atención adecuada. Si desea convertirse en un administrador de atención residencial, planee obtener una licenciatura. A cambio, puede esperar ganar un salario promedio ligeramente inferior a $ 100,000.
$config[code] not foundExcelente salario
El salario promedio anual de un administrador de atención residencial era de $ 98,460 en mayo de 2012, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. El 10 por ciento superior hizo más de $ 150,560 al año. Para convertirse en un administrador de atención residencial, necesita al menos una licenciatura en servicios de salud, administración de atención a largo plazo, administración pública, salud pública o administración de empresas. Otros rasgos esenciales incluyen compasión, empatía, atención al detalle y habilidades analíticas, de comunicación, técnicas y de resolución de problemas. Las habilidades técnicas incluyen conocer diversas condiciones médicas y terminologías.
Nueva York paga el salario más alto
Los salarios de los administradores de atención residencial fueron los más altos en Nueva York con $ 114,550 por año, según datos de 2012 BLS. En California o Connecticut, usted ganaría $ 113,810 o $ 111,680, respectivamente, como administrador de atención residencial. Si trabajara en Texas, Pennsylvania u Ohio, ganaría un promedio de $ 94,640, $ 91,720 o $ 90,430, respectivamente. Los administradores de atención residencial ganan $ 77,940 por año en Iowa, el más bajo entre los estados de EE. UU.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingGane más que los administradores de Facility de vida asistida
Mientras que los administradores de atención residencial ganaron $ 98,460, el BLS reportó salarios promedio de $ 82,240 para los administradores de servicios de salud que trabajaron en hogares de ancianos en 2012. En comparación, los que trabajaron en la industria de servicios de atención médica domiciliaria ganaron $ 88,670 por año, informó el BLS. El BLS no informa los sueldos de los administradores de las instalaciones de vivienda asistida, aunque los informes del sitio de trabajo ganaron $ 77,000 en 2013.
Excelente crecimiento del empleo
El BLS predice un aumento del 22 por ciento en el empleo para los gerentes de servicios médicos y de salud de 2010 a 2020, más rápido que el promedio nacional del 14 por ciento para todas las ocupaciones. Una población que envejece con el auge de los bebés aumentará la necesidad de servicios médicos e instalaciones de vivienda a largo plazo y generará nuevos puestos de trabajo para los administradores de atención residencial.
