Si bien no todos incluyen un objetivo de carrera en un currículum, resumir los objetivos de su carrera en la primera sección de su currículum alienta a un empleador a continuar leyendo para averiguar más sobre usted. Una declaración de objetivos bien redactada o un resumen profesional capta la atención de un gerente de contratación desde el principio y se centra en lo que puede aportar a la organización. La clave es ser persuasivo en la comunicación de su valor.
$config[code] not foundResumen de la carrera
Más largo que una declaración de objetivos de carrera, un resumen de carrera brinda a los empleadores potenciales una idea general de su historial de empleo, pero con más detalle.Puede escribir el resumen en forma de párrafo, pero tenga en cuenta que el objetivo es dar a la persona que lee su currículum un resumen resumido de su experiencia. Úselo para presentarse, centrándose en sus habilidades de trabajo comercial, fortalezas, logros y los atributos que lo convertirían en un empleado sobresaliente para la organización. Concéntrese en las cualidades que se relacionan con el trabajo que está solicitando. Dígale a un empleador lo que tiene que ofrecer y cómo puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos comerciales.
Objetivos de carrera
Aunque no siempre es necesario, las personas a menudo incluyen un objetivo de carrera junto con un resumen de la carrera al crear un currículum. La clave es que sea breve y al grano. Agregar una o dos oraciones que describan la industria para la que le gustaría trabajar le indica a los posibles empleadores qué tipo de trabajo está buscando. El hecho de incluir una declaración objetiva depende de usted, señala el Business Career Center en Marquette University. Pero puede ser especialmente útil incluirlo si está cambiando de carrera, es un recién graduado y es nuevo en la fuerza laboral o no ha trabajado durante un tiempo. Una declaración de objetivos también identifica sus objetivos inmediatos en caso de que un empleador revise su currículum antes de leer su carta de presentación.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCómo empezar
Antes de escribir una declaración objetiva o un resumen de la carrera, investigue la industria en la que desea trabajar. Al hacer coincidir su currículum vitae con lo que necesita un empleador, aumenta sus posibilidades de ser contratado, señala Military.com. Una vez que busque los puestos para los cuales sería un ajuste apropiado, haga una lista de los requisitos y calificaciones principales de un trabajo. Busque pistas en la descripción del trabajo y compare sus calificaciones con las que requiere un trabajo en particular. Si le faltan algunas de las calificaciones clave para un trabajo en el que está interesado, determine si otras credenciales que tiene pueden ser transferibles a esa posición.
Contenido
Aunque es opcional en muchos casos, puede utilizar un objetivo de carrera o un resumen como herramienta de marketing para venderse. Su currículum es la forma en que un empleador aprende más sobre usted, así que evite indicar lo obvio. En su lugar, incluya información que lo haga sobresalir de otros solicitantes para el puesto. Dado que los empleadores leen los currículums rápidamente, mantenga su declaración objetiva o resumen de su carrera breve y concisa. Una opción es usar frases que sean más fáciles de escanear que las oraciones completas. Tenga en cuenta que las otras secciones de su currículum deben respaldar lo que dice en esas primeras oraciones.
