Rich Fein había sido un comercializador de bases de datos de empresa a empresa cuando lo conocí en 1999. Era una de las personas clave que contraté para ayudar a construir mi primer negocio en Internet.
$config[code] not foundRich es un ejemplo de un empresario Baby Boomer. Hace más de un año comenzó a buscar un negocio para comprar. Se acercó un par de veces, pero simplemente no había encontrado lo correcto.
Así que me sorprendió mucho saber que ahora es el orgulloso franquiciado de una empresa de pintura. De la comercialización de bases de datos a la pintura, ¡qué interruptor!
Adquirió una franquicia de una empresa llamada CertaPro Painters. Naturalmente, quería saber por qué eligió una franquicia de una empresa de pintura, dada su experiencia en marketing de empresa a empresa.
Nada de lo que sabía sobre Rich sugirió que estaría interesado en un negocio de pintura. Después de todo, estamos hablando de alguien cuyo apodo era "Data Hound".
Me dijo que había visto innumerables empresas y franquicias. Lo que diferenciaba a los pintores de CertaPro era los sistemas , incluyendo:
- Centro de llamadas central para reservar citas y manejar problemas de servicio al cliente;
- Campañas de marketing de correo directo con el clic de un mouse;
- Tecnología para operar el negocio de manera eficiente y rentable.
Por ejemplo, Rich me contó sobre el Fujitsu Tablet PC y el software de estimación patentado con reconocimiento de escritura que la compañía proporciona. Rich va a un sitio de trabajo potencial, es decir, a la casa o al negocio de alguien. Camina, mide y crea una estimación precisa en el lugar. Luego lo imprime en la impresora conectada a una fuente de energía en su camión.
Rich no pinta a sí mismo. Como él dice, los sistemas le permiten trabajar. en su negocio, en lugar de en su negocio. Es por eso que alguien como Rich, con una buena experiencia empresarial sólida, pero sin experiencia como pintor, puede tener éxito.
El emprendedor Baby Boomer es una categoría en crecimiento, con diferentes motivaciones de los emprendedores más jóvenes. Los baby boomers están acudiendo en masa a las franquicias que siguen carreras corporativas exitosas o simplemente porque no están listos para retirarse.
Las franquicias atraen a los Baby Boomers en parte porque quienes están acostumbrados a la estructura y los sistemas del mundo corporativo, pueden comenzar su propio negocio y aún así comenzar con la seguridad de que los sistemas comerciales establecidos estarán en su lugar. Los baby boomers se han señalado como un grupo demográfico que impulsa el crecimiento de las franquicias, como se señala en este artículo de Nueva Zelanda y este artículo de Australia.
