Los clientes rara vez los notan, pero los asociados en acciones desempeñan un papel fundamental en la industria minorista. Sin su trabajo, las tiendas estarían desordenadas y los estantes vacíos. Una tienda grande no puede funcionar sin al menos un socio de acciones, a quienes también se les llama empleados de bolsa, y son tan importantes como los cajeros, gerentes y otros trabajadores minoristas visibles. Los empleados de almacén agregan valor a las tiendas, aunque sus cheques de pago pueden no reflejar su importancia.
$config[code] not foundDescripción del trabajo
Aunque las tiendas de todos los tipos emplean empleados de almacén, la descripción típica del puesto de empleado asociado es bastante similar en toda la industria minorista. Básicamente, estos trabajadores son responsables de administrar y mover mercancías. Aceptan los envíos de los proveedores, verifican que los envíos sean correctos y completos, preparan los artículos para la venta (lo que podría incluir la catalogación de la mercancía en un sistema informático y la creación de etiquetas de precios) y el inventario en los estantes. También reorganizan las pantallas, y configuran y mueven la señalización.
Los asociados en stock también reabastecen los estantes cuando los estantes se vuelven escasos; eliminan las existencias antiguas si no se han vendido dentro de un tiempo especificado. A menudo, los asociados en acciones son responsables de descargar los envíos de los camiones de entrega. Si los artículos necesitan ser ensamblados, como lo harían en una tienda de muebles, los encargados de las existencias pueden ser responsables de realizar esa tarea. Si bien estos trabajos generalmente no son funciones de atención al cliente, un deber clave de los asociados es ayudar a los clientes y otros empleados de la tienda a encontrar mercancía en la tienda.
Requisitos de educación
Los trabajos en acciones asociadas son todo acerca del trabajo manual. Como tal, es poco común que una tienda exija que sus asociados en acciones cumplan con los requisitos educativos estrictos. Muchos empleadores contratarán asociados que no tienen un diploma de escuela secundaria o GED, por lo que casi nunca se requiere un título universitario. Dicho esto, algunos empleadores sí requieren que los empleados tengan títulos de escuela secundaria o equivalentes.
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Las tiendas pequeñas a menudo no emplean empleados de almacén, en lugar de eso requieren cajeros y otros empleados para mantener el stock. Todo tipo de tiendas grandes emplean empleados de bolsa. Las tiendas de abarrotes y las grandes tiendas a menudo tienen equipos de asociados de acciones en el personal, que pueden especializarse en diferentes áreas de la tienda.
Algunos asociados de acciones trabajan durante las horas diurnas típicas, pero muchos de estos trabajos requieren horas de la mañana o de la noche. Es más fácil para los empleados organizar los estantes y descargar los envíos cuando la tienda está en silencio (para negocios las 24 horas) o cerrada para los clientes.
Años de experiencia y salario
Aunque algunas publicaciones de trabajo asociadas con acciones especifican que los candidatos deben tener experiencia, estos roles no suelen requerirla. Los asociados en acciones pueden ser capacitados rápidamente en el trabajo. Estos son buenos trabajos de nivel de entrada para trabajadores jóvenes con mucha fuerza física y resistencia.
Debido a que no requieren ningún conocimiento especializado, los trabajos de acciones asociadas no están muy bien pagados. El pago por hora promedio para empleados de almacén es $13.20, a partir de 2017, pero estos trabajos suelen pagar entre $8 y $15 por hora. Tener experiencia previa trabajando como empleado de bolsa es poco probable que afecte mucho su pago, si es que lo hace.
Tendencia de crecimiento de empleo
Aunque la Oficina de Estadísticas Laborales no hace un seguimiento ni predice la tendencia de crecimiento de los empleados de las existencias, es seguro decir que los empleos de los asociados en acciones seguirán existiendo en las tiendas de ladrillo y mortero. Dicho esto, las personas que administran las existencias en los almacenes pueden tener motivos de preocupación ya que algunas empresas introducen automatización robótica en sus procesos, lo que elimina algunos puestos de trabajo.
