En los siglos pasados, había muchos trabajos para niños de 10 años, en fábricas, minas, almacenes y otros lugares que ahora consideramos demasiado peligrosos para niños de cualquier edad. La introducción de protecciones contra el trabajo infantil eliminó esos trabajos, protegió a los niños de los daños y los liberó para pasar sus días en la escuela. Es una victoria general, a menos que tenga 10 años y ganas de ganar algo de dinero. Todavía hay muchas formas legales para que los niños ganen dinero, y son mucho más fáciles de limpiar los inodoros o barrer chimeneas.
$config[code] not foundRestricciones legales que afectan el trabajo infantil
En los EE. UU., La Ley de normas laborales justas (FLSA) regula estrictamente el empleo de menores. Bajo la FLSA, es legal que los empleadores contraten trabajadores desde los 14 años, asumiendo que los empleadores siguen ciertas restricciones de la FLSA que protegen a los trabajadores menores de 18 años. Cada estado también tiene sus propias leyes sobre trabajo infantil.
Debido a la FLSA, los niños de 10 años no pueden trabajar legalmente en tiendas, oficinas, restaurantes y otros negocios donde los empleados están protegidos por la ley de salario mínimo, con una posible excepción. Un menor de cualquier edad puede trabajar horas sin restricciones en un negocio que es propiedad y está operado exclusivamente por sus padres, siempre que el trabajo no sea de fabricación, minería u otro tipo de trabajo considerado peligroso por el Departamento de Trabajo.
Cuidado de mascotas y niños
Un niño de 10 años que ha crecido con mascotas y hermanos menores puede tener suficiente experiencia y madurez para ayudar a los vecinos o familiares con mascotas o cuidado de niños. Un niño de esta edad puede mirar a una mascota vecina mientras sus dueños están lejos, jugando y alimentando al animal. En ciertas situaciones, como si el hogar tiene un patio cercado o si el niño va a estar acompañado por un padre, un niño de 10 años, que está sentado con un perro, también podría llevar al perro a pasear.
Diez también es una edad apropiada para que un niño comience a trabajar como ayudante de los padres, siempre que el niño de 10 años tenga buen criterio. En estos puestos de trabajo, los jóvenes que cuidan niños entretienen a los niños más pequeños mientras sus padres están en casa y, por lo tanto, disponibles en caso de emergencia.
Trabajo de patio y limpieza
Siempre que el trabajo no implique herramientas eléctricas, dispositivos motorizados, productos químicos o carreteras con mucho tráfico, un niño de 10 años debe poder realizar el trabajo de pago de manera segura en los patios del vecindario. Palear nieve, rastrillar hojas, regar plantas y ayudar con el deshierbe y la siembra son tareas que un niño de esta edad puede hacer con una supervisión mínima. Sin embargo, un niño de 10 años debe abstenerse de ofrecer servicios de corte de césped, incluso con un cortacésped manual. Cada año, más de 9,000 niños acuden a las salas de emergencias de EE. UU. Debido a lesiones relacionadas con las cortadoras de césped, de acuerdo con la Academia Americana de Pediatría, por lo que el grupo recomienda niños menores de 12 años, evite usar cortadoras de todo tipo.
Búsquedas creativas
¿Tiene su hijo de 10 años alguna habilidad creativa especial o dones artísticos? Si es así, podría convertirlos en un trabajo viable después de la escuela. Un niño de 10 años puede crear joyas, accesorios, pinturas, pajareras, ilustraciones, adornos y otros objetos decorativos y ofrecerlos a la venta en exposiciones de artesanía local y en mercados en línea (con la ayuda de los padres).
Más trabajos de verano para niños
Nunca subestimes el poder de ganancia de un stand de carretera clásico. Con un letrero llamativo y un buen producto, como la limonada fría en un día caluroso, un encantador de 10 años de edad puede obtener grandes beneficios en unas pocas horas. Sin embargo, aliente a los niños a pensar más allá de la limonada. Los niños de esta edad podrían vender tazas de sidra de manzana y calabazas pintadas en otoño, o pequeños ramos de flores alrededor de las vacaciones de primavera, como la Pascua y el Día de la Madre.
Un niño enérgico de 10 años también puede realizar trabajos a corto plazo recogiendo fruta en una granja local. Cada estado tiene permitido establecer su propia edad mínima para los trabajadores agrícolas. La mayoría de los estados establecen la edad mínima en algún lugar entre los 12 y los 16 años, pero varios estados no tienen una edad mínima para los trabajadores que están programados fuera del horario escolar. Hawaii específicamente permite que los niños de 10 años ayuden con la cosecha de café fuera del horario escolar.
