Jeremy Zawodny, un empleado de Yahoo, tiene una interesante descripción de su jornada laboral en su blog:
Mi día de trabajo comienza cuando me levanto y termina cuando me convenzo de irme a la cama. Mucho menos de mi comunicación es cara a cara en comparación con la de entonces. Ahí está el teléfono, correo electrónico, mensajería, etc. Pero también hay muchas cosas que no son de trabajo que se inyectan allí. La vida y el trabajo se mezclan mucho más de esta manera. Y no veo nada de malo en eso, excepto que tengo la carga de mantener las cosas bajo control. Pero con esa carga viene la libertad de horarios más flexibles, ubicaciones, etc. Pocas de mis reuniones se repiten, asuntos regularmente programados. Eso, por supuesto, ayuda un poco también.
$config[code] not foundSi alguien realmente me preguntara "¿cuántas horas a la semana trabajas?" No tendría idea de cómo responder.
Bienvenido al lugar de trabajo virtual y, de alguna manera, a la combinación de trabajo / vida virtual.
La publicación pretende describir la diferencia entre trabajar en una empresa de alta tecnología en lugar de una corporación de economía antigua. Pero diría que su descripción se aplica igualmente a la vida laboral de muchos empresarios de SOHO (oficinas pequeñas, oficinas en casa). Para ellos, la vida y el trabajo se entrelazan. Sus jornadas laborales se parecen poco a una jornada laboral tradicional de 8 a 5.
Para más información sobre este tema, consulte: Las pequeñas empresas se vuelven virtuales.
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