Los currículos son a menudo la primera impresión que usted hace en un posible empleador. Un buen currículum puede llevar a entrevistas de trabajo en persona y, en última instancia, a ofertas de trabajo. Elegir las mejores palabras para describirte a ti mismo y tus habilidades es imperativo para tu búsqueda de empleo. Asegúrese de utilizar las palabras adecuadas y de que su currículum lo represente de la mejor manera.
Descriptores de comportamiento adaptativo
La mayoría de los empleadores están buscando candidatos que tengan las habilidades necesarias y los antecedentes laborales y educativos adecuados. Además de estos conjuntos de habilidades, buscan a alguien que aprenda rápidamente y que se ajuste a la cultura empresarial establecida. Use palabras descriptivas que comuniquen su capacidad para ser un jugador de equipo y contribuir a la organización. Algunos de estos tipos de palabras descriptivas incluyen "profesional", "puntual", "versátil" y "solucionador de problemas". Algunos buscadores de empleo usan "maduro", "motivado", "responsable" y "trabajador" para causar la mejor primera impresión en los reclutadores. Otros buenos descriptores adaptativos son "líder" y "productivo".
$config[code] not foundDescriptores de personalidad
Algunos empleadores potenciales elegirán rasgos de personalidad y actitudes que coincidan con los valores de la empresa sobre la experiencia. Asegúrese de que su currículum sea publicidad de sus fortalezas naturales y rasgos de personalidad que a menudo son transferibles de un trabajo a otro. Por ejemplo, use palabras que incluyan "enérgico", "entusiasta", "cortés" y "útil" para describir cómo normalmente trata a sus compañeros y su actitud general.
Descriptores de posición específicos
Si solicita una posición creativa, considere usar "expresivo", "imaginativo", "intuitivo", "original" e "ingenioso" para describirse. Si está solicitando una posición analítica más seria, use descriptores como "concienzudo", "confiable", "inteligente", "bien organizado" y "metódico".
Palabras descriptivas para evitar
Muchos solicitantes de empleo agregan palabras de moda vacías a sus currículos en un intento de sobresalir en el escaneo de palabras clave de los escaneos. Sin embargo, esto a menudo conduce a currículos que pueden causar una mala primera impresión en los reclutadores. En lugar de agregar palabras descriptivas sobreutilizadas, asegúrate de estar usando ejemplos específicos de tus logros pasados. Por ejemplo, en lugar de describirse como "trabajador" o "ambicioso", use "dedicado" o "enfocado". Luego, proporcione un ejemplo cuantitativo específico de un objetivo que haya alcanzado en una posición anterior. Algunas otras palabras para evitar incluyen "exitoso" y "experimentado".
