Los sargentos del personal desempeñan un papel importante en el ejército de los Estados Unidos. Los sargentos del personal son oficiales no comisionados que recibieron el rango de sargento por promoción de un puesto de no oficial (Ver Referencia 3). Según "First Sergeant Duty", un artículo de bnet.com, los deberes de un sargento hoy en día son poco diferentes a cuando el General Friedrich Wilhelm von Steuben los describió durante la Revolución Americana (Ver Referencia 2). Wilhelm von Steuben esperaba que los sargentos del personal "impusieran disciplina y alentaran el deber entre las tropas, mantuvieran la lista de tareas y el libro descriptivo de la compañía (ahora conocido como el libro de contabilidad de la compañía)". (Ver referencia 2).
$config[code] not foundFormación
Los sargentos del personal deben completar rigurosos programas de entrenamiento. La Academia de Sargentos Mayores de EE. UU. Imparte un curso de capacitación de sargento de 35 días en Fort Bliss, Texas (ver Referencia 2). Aquí, los sargentos del personal aprenden cómo manejar tropas, mantener el orden y cumplir con sus deberes de manera efectiva (Ver Referencia 2). La mayoría de los puestos militares también ofrecen cursos de orientación más cortos para ayudar a los sargentos del personal a comprender las costumbres, ordenanzas y políticas locales (ver Referencia 2).
De acuerdo con armystudyguide.com, los sargentos del personal son miembros valiosos del ejército de los EE. UU. Debido a su experiencia de combate (ver referencia 1). La mayoría de los sargentos del personal fueron promovidos a la posición como resultado de un registro de competencia en el campo de batalla o porque han demostrado talento para los hombres líderes (ver Referencia 1). Por lo tanto, la mayoría de los sargentos del personal se preparan para el puesto a través de años de servicio dedicado al ejército.
Requisitos de trabajo y deberes
Los sargentos del personal deben demostrar que tienen la capacidad de administrar hombres en el campo de batalla. El ejército de los Estados Unidos designa a soldados para el rango de sargento si demuestran altos niveles de energía, confianza y si son comunicadores efectivos (Ver Referencia 2).
De acuerdo con "Alistado por las insignias de rango militar", un artículo de globalsecurity.org, los sargentos del personal son responsables del desarrollo exitoso de las tropas dentro de su escuadrón (Ver Referencia 3). Los sargentos del personal usualmente tienen de 9 a 10 soldados y usualmente al menos un sargento bajo su control (Ver Referencia 4). Además de aprovechar al máximo el potencial de sus tropas, también se espera que los sargentos del personal ayuden a los oficiales a mantener el orden y la disciplina (Ver Referencia 2). Los sargentos del personal también brindan orientación sobre temas de liderazgo y justicia militar (Ver Referencia 2).
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingSalario y beneficios
Los sargentos ganan un salario competitivo. Según los "beneficios", un artículo de goarmy.com, los sargentos del personal ganan en promedio entre $ 26,000 y $ 32,500 al año (Ver referencia 5). Los salarios de los sargentos del personal aumentan cada año que prestan servicio en el ejército de los Estados Unidos (ver referencia 5). Los sargentos del personal, como todos los miembros de las fuerzas armadas, reciben formas adicionales de compensación para cubrir los gastos de costo de vida (Ver Referencia 5). El ejército de los EE. UU. Proporciona subsidios que cubren los gastos de comida, vivienda, costo de vida, mudanza y reubicación, y gastos de separación de la familia (consulte la Referencia 5). Los sargentos del personal también pueden utilizar su posición en el ejército para obtener becas para estudios universitarios y / o graduados (ver referencia 5).
