- Presentaciones individuales (con un solo altavoz manejando todo).
- Paneles (con múltiples participantes, ya sea simplemente respondiendo a las preguntas de los asistentes o haciendo mini-presentaciones introductorias sobre el tema después de las cuales se realiza la parte de preguntas y respuestas).
Acabo de regresar de la Cumbre de afiliados, la conferencia en la que, a lo largo de los años, he podido probarme en cada una de las capacidades que se describen a continuación, he decidido mirar hacia atrás y analizar las lecciones que he aprendido al ser colocado en cada uno de estos diferentes roles:
1. Presentador en solitario
Esta es, de lejos, la más desafiante de todas las oportunidades para hablar. No te sobreestimes aquí. Prepare su presentación con mucha anticipación, para tener suficiente tiempo para practicar. Algunas de las mejores presentaciones en solitario de las que he entregado se practicaron veinte veces más antes de subir a ese escenario.
Para preparar una presentación individual de calidad, debe movilizar todas sus habilidades de investigación, imaginación, disciplina y audacia. Si le falta alguno de estos, comience participando en paneles o presentando en su lugar. Si te faltan dos de estos, cultívalos en ti mismo antes de proponer hablar en cualquier capacidad.
2. Co-presentador
Cuando una conferencia tiene más de un experto valioso, solicite hablar sobre el mismo tema, en respuesta a su propuesta de intervención, se le puede pedir que presente de forma conjunta con alguien. En los últimos seis años, he hecho esto una vez, y realmente lo disfruté. Usted puede planear juntos (quién cubre qué), pero sigue siendo muy flexible en la forma en que entrega su contenido.
Además, la presentación conjunta siempre viene con un desafío secreto, pero importante, "quién brillará más". Conviértelo en una oportunidad.
3. Panelista
Los mejores paneles que escuché (y / o participé) le dieron a cada panelista la oportunidad de expresar sus puntos, y solo después de eso, entraron en el turno de preguntas y respuestas. Y es el esfuerzo de colaboración (para reunir el contenido y lograr que el producto final sea coherente y digerible) lo que me parece más útil al participar en los paneles.
Te enseña habilidades tan importantes como escuchar, pensar, flexibilidad y trabajar en equipo.
4. Panel Moderador
He visto moderadores que presentan a los panelistas, y luego casi inmediatamente se retiran de ellos, saltando (con preguntas) solamente cuando la audiencia no participa (es decir, no se hacen preguntas) y el panel corre el riesgo de fallar. Como algo pasivo, creo que este enfoque es perjudicial para la calidad real del producto final.
Como moderador, desea contribuir con sus habilidades de liderazgo y su experiencia en el campo. Dé a sus panelistas suficiente espacio para participar (asegurándose de que ningún participante asuma el control), pero asegúrese de que usted también participe.
5.
Este tipo de sesiones de grupo puede ser tremendamente eficaz, pero requiere mucha más paciencia que cualquiera de los roles de orador mencionados anteriormente. Los tipos de discusiones que se hacen con el experto son, en general, mucho más animados que las presentaciones en etapa o los paneles.
Como orador, usted desea combinar las habilidades de moderador del panel antes mencionadas con la escucha activa y mantener a su audiencia involucrada en todo momento. No se limite a estos sin preguntas, ejemplos o estudios de casos propios. Dirija la discusión de una manera que sea beneficiosa para todos los oyentes / participantes.
En conclusión, independientemente de la capacidad en la que se presentará en una conferencia, los beneficios son siempre tremendos. Ya sea que tenga una hora para usted o para compartir el tiempo y el escenario con otros ponentes, siempre vale la pena participar.
Tenga en cuenta, también, que esto proviene de un orador que fuertemente Prefiere entregar presentaciones en solitario.
Mujer altavoz foto a través de Shutterstock
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