¿Eras uno de esos niños a los que les gustaba hacer la tarea de matemáticas? ¿Tuvo una sensación de satisfacción al verificar sus respuestas al verificar su trabajo? Si es así, podría haber una carrera estable para usted en contabilidad. La tarifa por hora promedio del contador de entrada es de $ 20.74.
Propina
La tarifa por hora promedio del contador de entrada es de $ 20.74.
Descripción del trabajo
La precisión y una comprensión profunda del trabajo son fundamentales para la contabilidad. Es probable que su primer trabajo sea un puesto de nivel de entrada, también llamado contador junior. En esta función, usted aprende los detalles específicos del trabajo con su empresa y demuestra sus habilidades para la administración.
$config[code] not foundInicialmente, usted ayuda al personal y a los contables principales en la preparación de los estados financieros y los informes, la facturación y el presupuesto. Aprende cualquier preferencia que tenga la compañía al hacer entradas en el libro mayor, preparar presupuestos y redactar informes. A veces, puede presentar informes o datos financieros a la gerencia o a un departamento específico.
Cuando se realizan auditorías internas, usted ayuda a verificar las finanzas durante el período cubierto por la auditoría, en busca de discrepancias y errores. Los contadores sénior revisan tu trabajo mientras estás en el rol de contador júnior.
Requisitos de educación
Se requiere una licenciatura en contabilidad o finanzas para los trabajos de contabilidad de nivel de entrada. La mayoría de las ofertas de empleo prefieren candidatos con dos años de experiencia, pero algunos consideran graduados recientes.
Sus posibilidades de ser contratado son mejores si tiene competencia en los libros de contabilidad general y en el software de contabilidad, incluidos QuickBooks y Microsoft Office, tiene buenas habilidades de comunicación y puede trabajar de forma independiente.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingInformación de la industria
Como contador de nivel de entrada, puede encontrar trabajo en una firma de contabilidad que proporciona servicios de contabilidad para clientes externos o como contador contable que trabaja en las finanzas propias de una empresa. Estas pueden ser empresas grandes o pequeñas con personal contable que pueden supervisar su trabajo y proporcionar capacitación. La mayoría de los contadores trabajan a tiempo completo con horarios extendidos durante las horas punta, como la temporada de impuestos.
Años de experiencia y salario
El salario promedio anual para contadores de nivel de entrada o junior es de $ 43.141 con un rango de salario de $ 29.710 a $ 62.646. Asumiendo horas de trabajo anuales de 2,080 (40 horas por semana x 52 semanas por año), esto se traduce en un salario de contador por hora de $ 20.74 con un rango de $ 14.28 a $ 30.12 por hora.
Puede esperar pasar varios años como contador de nivel de entrada porque se necesita tiempo para aprender lo suficiente para trabajar sin supervisión. Esa es una de las razones por las que el salario de un contable junior es tan amplio. Un nuevo graduado sin experiencia laboral puede esperar ganar un salario cercano a la tarifa por hora más baja del contable de $ 14.28. Con un año o dos de experiencia, podrías ganar más. Solo a unos pocos contadores junior se les paga a la tarifa máxima por hora de $ 30.12. Por lo general, son aquellos con varios años de experiencia que están cerca de pasar al contador de personal.
Después de que se convierta en un contador experimentado y haya ganado o esté cerca de obtener la designación de contador público certificado (CPA), es probable que gane más cerca del salario medio para un contador a partir de mayo de 2017, que fue de $ 33.34 por hora. Un salario medio es el punto medio en una lista de salarios, donde la mitad gana más y la mitad gana menos.
Tendencia de crecimiento de empleo
Se espera que la necesidad de contadores crezca un 10 por ciento de 2016 a 2026, que es un poco más rápido que la mayoría de los trabajos. Esto se debe a la naturaleza compleja de los impuestos y regulaciones, así como a la globalización de la economía. La necesidad también depende de la fortaleza de la economía. Si la economía crece y las empresas prosperan, se necesitarán más contadores.
