Con años de entrenamiento agotador detrás de usted y sus credenciales de RN firmemente en sus manos, ahora está listo para salir, salvar vidas y cambiar el mundo. Sin embargo, antes de poder abordar los desafíos de la enfermería, debe demostrar que es digno de usted. Para conseguir el trabajo de tus sueños, planea brillar durante tu entrevista de RN. Con los comportamientos adecuados y las respuestas correctas, puede realizar esta entrevista y hacer que su intento de ingresar a la profesión de enfermería sea un éxito.
$config[code] not foundExpresar entusiasmo
Para hacer frente a los rigores de la enfermería, las enfermeras deben estar entusiasmadas con su trabajo y dedicadas a ayudar a los demás. La importancia del entusiasmo no puede ser exagerada, sugiere Carolyn Steffel, una reclutadora de enfermería para el Edward Hospital en Naperville, IL. Demuestre su dedicación compartiendo con entusiasmo una misión bien estructurada. Esta declaración de misión debe explicar su decisión de convertirse en RN y lo que usted proporcionará que otros candidatos no pueden. Exprese su entusiasmo de manera no verbal también con una sonrisa alegre y una postura abierta y accesible.
Conocer la organización
Incluso si el hospital con el que está entrevistando no es donde siempre soñó con trabajar, querrá asegurarse de que el comité de entrevistas piense que sí. Si el comité de contratación sospecha que usted se siente poco entusiasta con respecto a su establecimiento, es probable que no le impresionen. Antes de la entrevista, reúna información sobre la organización, incluido su enfoque, especialidades y declaración de la misión. Asigne esta información a la memoria y consúltela durante su entrevista para impresionar debidamente.
Haga sus propias preguntas
No subestime la importancia de estar preparado si el comité de entrevistas le pregunta si tiene alguna pregunta para ellos después de la entrevista. Hacer preguntas demuestra un interés apropiado y subraya su deseo de trabajar para su institución. Sugiere la Universidad de Salisbury para expresar su deseo de aprender y conocer la industria haciendo preguntas informadas, como la proporción de enfermeras y pacientes, y si existen oportunidades de desarrollo profesional para las enfermeras dentro de la organización.
Deja una impresión duradera
La impresión final que dejes en el comité de contratación será probablemente la que más recuerden. Haga que su impacto sea excepcionalmente positivo al darles a los entrevistadores un libro de "Love Me", sugiere Sue Heacock, RN, autora de "Inspiring the Inspirational: Words of Hope de las enfermeras a las enfermeras". En este documento, que puede guardar en una simple carpeta de informes, incluya un currículum, cartas de referencia y copias de sus credenciales. La presentación de esta compilación de logros al comité de entrevistas al salir demuestra la organización y la preparación, y garantiza que su información esté fácilmente accesible.
