El salario de nivel de entrada para un técnico de diálisis renal

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Anonim

Cuando los riñones fallan, las personas a menudo necesitan someterse a hemodiálisis, que elimina los desechos del torrente sanguíneo. Pero un médico o una enfermera no opera las máquinas de diálisis; A menudo, un técnico de diálisis lo hace. Estos miembros del personal especializado configuran las unidades, preparan a los pacientes e inician los tratamientos.

Salario

En 2012, los técnicos de salud, incluidos los técnicos de diálisis, ganaron un promedio de $ 44,400 al año, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El 10 por ciento superior de los asalariados ganó más de $ 67,160, mientras que el 10 por ciento inferior ganó menos de $ 26,660 al año. Si bien estas cifras pueden llevar a suposiciones sobre los salarios de nivel de entrada, no tienen en cuenta la especialidad. Explore Medical Careers, un recurso en línea para aspirantes a profesionales médicos, proporciona ganancias más precisas. Los salarios iniciales son de alrededor de $ 25,000 a $ 30,000 al año.

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Educación

Los requisitos previos para convertirse en un técnico de diálisis son mínimos. Según la Asociación de Organizaciones de Cuidado de la Salud de Dakota del Sur, los empleadores buscan candidatos con certificación profesional como técnico de diálisis. Consulte con su colegio comunitario local o escuela vocacional para un programa cerca de usted. Los estudios incluyen principios de hemodiálisis, fisiología renal, patología de la insuficiencia renal y química básica del cuerpo. La duración varía según el programa, pero es probable que la capacitación demore alrededor de dos meses en completarse: cuatro semanas de trabajo en clase y cuatro semanas de capacitación clínica.

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Proceso de dar un título

La Junta de Examinadores de Nefrología de Enfermería y Tecnología ofrece una certificación profesional para los técnicos de diálisis. La obtención de la designación de tecnólogo / técnico en hemodiálisis certificada demuestra su competencia en habilidades y conocimientos de hemodiálisis y podría mejorar su empleabilidad. Sin embargo, deberá completar un programa de capacitación en diálisis y tener al menos un año de experiencia en la atención al paciente.

panorama

El BLS espera que el empleo para los técnicos médicos crezca un 15 por ciento hasta el 2020. Esto está a la par con la tasa de crecimiento del 14 por ciento que predice para todas las ocupaciones de los EE. UU. Si bien el crecimiento del empleo sigue a la par con la nación, la tasa del 15 por ciento equivale a la creación de casi 24,000 nuevos empleos en este pequeño campo. Los profesionales que se transfieren o se retiran crean oportunidades adicionales para los técnicos de nivel inicial.

2016 Información salarial para tecnólogos y técnicos de laboratorio médico y clínico

Los tecnólogos y técnicos de laboratorios médicos y clínicos ganaron un salario promedio anual de $ 50,240 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los tecnólogos y técnicos de laboratorios médicos y clínicos obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 41,520, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 62,090, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 335,600 personas trabajaban en los EE. UU. Como tecnólogos y técnicos de laboratorios médicos y clínicos.