Abuso y consejero de crisis información de trabajo

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Anonim

Los consejeros de abuso y crisis son un recurso de salud para niños, adultos, parejas y familias que sufren casos de agresión o abuso. Estas personas a menudo están abrumadas o son incapaces de lidiar con problemas personales que afectan su vida diaria, sus relaciones y actividades. Los consejeros ayudan a los clientes brindándoles una salida para expresar sus inquietudes, así como apoyo emocional y soluciones para aliviar su estrés.

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Función

Cuando una persona llama a una línea directa para quejarse o denunciar un abuso, los consejeros responden brindando asesoramiento de intervención de crisis. Además de referir a los clientes a otras agencias, los asesores en casos de abuso y crisis trabajan con miembros de la comunidad externos para lanzar campañas publicitarias y programas de divulgación. Otros deberes que los consejeros manejan incluyen investigar recursos y agencias adicionales y ayudar a los clientes a lidiar con problemas como depresión, impulsos suicidas, baja autoestima, ansiedad y trauma.

Educación

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), "Manual de Perspectivas Ocupacionales, Edición 2010-11", no hay requisitos formales para los asesores que trabajan en los Estados Unidos debido a los diferentes requisitos de certificación y licencia del estado. Sin embargo, para los consejeros que trabajan en educación superior, se requiere una maestría. Dado que los consejeros pueden enfocarse en una variedad de campos dentro del sector educativo, el plan de estudios principal generalmente cubre áreas tales como el desarrollo profesional, la diversidad social y cultural y las técnicas de asesoramiento.

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Habilidades

Los consejeros deben ser emocionalmente estables, pacientes y comprensivos con las preocupaciones y los desafíos de sus clientes. Los empleadores prefieren candidatos con fuertes habilidades de comunicación oral e interpersonal, así como la capacidad de operar software de procesamiento de textos, correo electrónico y hojas de cálculo. La experiencia laboral previa en intervención en crisis, así como la capacidad de inculcar confianza con su cliente también es una calificación útil como consejero en casos de abuso y crisis.

Salario promedio

El salario promedio de un consejero de crisis que trabaja en los Estados Unidos cayó entre $ 29,200 y $ 42,288 por año, según un informe PayScale de diciembre de 2010. El informe también indicó que los asesores de crisis obtuvieron bonos promedio que oscilaron entre $ 196.53 y $ 1,171 por año.

Potencial

Se espera que el campo de asesoramiento aumente en un 18 por ciento durante la década de 2008 a 2018, según el BLS. Los factores que impulsan este crecimiento incluyen el bajo número de graduados de los programas de asesoramiento en comparación con el alto número de ofertas de trabajo disponibles. El BLS predice que las oportunidades de empleo para los consejeros que manejan casos de abuso de sustancias aumentarán en un 21 por ciento durante el mismo período a medida que más personas buscan tratamiento y los delincuentes de drogas están inscritos en programas de rehabilitación.