"Una vez dominada por jóvenes emprendedores altamente orientados a la tecnología, la actividad de inicio está siendo rápidamente asumida por personas que, aunque aún están motivadas y tienen conocimientos tecnológicos, están en sus 50, 60 y 70 años".
Esta cita es de un artículo en HispanicBusiness.com. El artículo, publicado originalmente en Franchising World, cita cifras inéditas del gobierno de los Estados Unidos que muestran que el número de trabajadores por cuenta propia mayores de 45 años está creciendo, y que aquellos de 55 años o más crecen al ritmo más fuerte:
$config[code] not found“Los datos gubernamentales no publicados obtenidos por los investigadores de Challenger muestran que el número de estadounidenses de 55 años o más clasificados como trabajadores por cuenta propia en industrias no agrícolas ha aumentado un 22 por ciento, de 2,136,000 en mayo de 2000 a 2,598,000 en mayo de 2005.
"Estos empresarios de alto nivel ahora representan casi el 27 por ciento de todos los trabajadores por cuenta propia, que es el segundo después de los jóvenes de 45 a 54 años que representan más del 27 por ciento de los trabajadores por cuenta propia".
Por supuesto, esto no es ninguna sorpresa. El año pasado notamos el Graying de la pequeña empresa ”Como una de las nueve tendencias principales en el mercado de las pequeñas empresas en la actualidad.
Es lógico que las personas mayores estén comenzando sus propios negocios. Las personas tienden a jubilarse antes y, paradójicamente, continúan trabajando después de la jubilación.
Dado que muchos estadounidenses en estos días son trabajadores del conocimiento, comenzar con sus propios negocios tiene sentido. Pueden vender su considerable experiencia convirtiéndose en consultores, autores, oradores o trabajadores independientes.
