Fiverr Pro se presentó hace poco más de un año para proporcionar una plataforma para profesionales en cuatro categorías. Avancemos hasta hoy, y la compañía con sede en Israel acaba de anunciar que Fiverr Pro ha crecido un 400% solo en 2018 solo al tiempo que agrega más de 40 categorías.
Crecimiento de Fiverr Pro
Gracias a su increíble crecimiento, Fiverr Pro ahora incluye casi la mitad de las categorías de mercado en Fiverr, que atraen a más grandes empresas que buscan profesionales independientes. Y la cantidad gastada en servicios Pro por empresas con más de 25 empleados se ha incrementado en casi 12 veces en el segundo trimestre de 2018 en comparación con el primer trimestre.
$config[code] not foundLos freelancers se han convertido en un recurso indispensable para empresas de todos los tamaños, pero para las pequeñas empresas, son aún más invaluables. Y a medida que el mercado independiente sigue madurando, las empresas buscan profesionales con experiencia y habilidades en diferentes campos para realizar tareas especializadas para ellos.
Por eso se creó Fiverr Pro. Y como explica Micha Kaufman, CEO de Fiverr, en un reciente comunicado de prensa, muchas empresas ahora requieren un trabajo profesional de alto nivel.
Kaufman explica: “Nuestro objetivo es hacer que trabajar con los mejores talentos del mundo sea lo más simple y rápido posible. Eso significa invertir e innovar en torno a la plataforma que sigue dando vida a esa visión ".
Talento profesional
Para las pequeñas empresas y los empresarios individuales, contratar a un profesional de tiempo completo en las diferentes categorías disponibles en Fiverr no es una opción viable. Pero contratarlos para proyectos individuales es mucho más factible.
Fiverr Pro ahora tiene un nuevo hogar para que pueda encontrar profesionales verificados en gráficos y diseño, marketing digital, escritura y traducción, video y animación, música y audio, y programación y tecnología.
Fiverr revisa a los profesionales de los profesionales para garantizar que cumplan con las tareas que realizan para sus clientes. El proceso de investigación es importante porque uno de los mayores desafíos que enfrentan las empresas hoy en día es encontrar talento calificado.
Cerca de la mitad o el 48% de los empresarios dicen que encontrar al profesional independiente adecuado es un problema. Y para las empresas, el proceso de encontrar, examinar y contratar la experiencia que necesitan se está ejecutando en un promedio de $ 1,500.
Beneficios de contratar freelancers para pequeñas empresas
Los freelancers ofrecen a las pequeñas empresas acceso a un grupo global de talentos. Y esto significa que los propietarios de pequeñas empresas pueden encontrar expertos en una amplia gama de campos en muchos puntos de precio diferentes.
Esto brinda a los propietarios la flexibilidad de contratar el talento según sea necesario en lugar de lidiar con el costo y el cumplimiento normativo de un trabajador a tiempo completo o incluso a tiempo parcial.
Otro beneficio que los freelancers ofrecen a las pequeñas empresas es la opción de encontrar talento de inmediato y completar un proyecto o tarea en particular lo antes posible. Este tipo de capacidad extiende el alcance de su pequeña empresa para que pueda responder rápidamente a las necesidades de sus clientes.
Más que nada, los freelancers le dan a su pequeña empresa la capacidad de competir.
Imagen: Fiverr
