Las Aduanas de los Estados Unidos se convirtieron en parte de la Oficina de Seguridad Nacional luego de la reorganización posterior al 11 de septiembre de las oficinas federales que se ocupan de cuestiones de seguridad. El departamento ahora es de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de los EE. UU., Y sus funcionarios se denominan “oficiales de la CPB”. Los oficiales de la CPB realizan trabajos de aduanas tradicionales, como buscar equipaje y recoger formularios en los aeropuertos, así como patrullar las zonas fronterizas como agentes de la ley.
$config[code] not foundEscala de pago
Los oficiales de CBP son empleados federales, por lo tanto, sus salarios se determinan utilizando la escala salarial del gobierno federal, cuyos índices aumentan la educación, la experiencia y el rango. La escala salarial se denomina "Programa general" o GS, y consta de 15 niveles, cada uno con 10 pasos. La escala de pago federal intenta garantizar que los empleados federales reciban el mismo pago por igual trabajo.
Salario inicial
Según el sitio web de CBP, los oficiales de CBP comienzan en los niveles GS-5, GS-7 o GS-9, según la educación previa y la experiencia relevante. Mientras que en la academia de capacitación de CBP, los oficiales reciben un salario en los niveles GS-5 o GS-7 y generalmente suben de nivel al finalizar la academia. En 2011, estos niveles correspondieron a salarios de alrededor de $ 27,000, $ 33,000 y $ 41,000.
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Los niveles GS establecen el salario base de un oficial de CBP, pero el departamento ofrece oportunidades para aumentar esa cantidad. Dependiendo de dónde esté estacionado un oficial, la posición puede venir con el pago por localidad, que es un aumento en el costo de la vida. El sitio web de CBP también establece que los agentes pueden trabajar horas extras para obtener un pago adicional, y que los beneficios complementarios ofrecidos incluyen seguro de salud, seguro de vida y un plan 401 (k).
Promociones
A medida que los oficiales de CBP ganan experiencia, son elegibles para avanzar en los niveles (cada nivel de un grado conlleva aproximadamente un aumento de $ 1,000) y ascenderán para ascender. Las promociones ofrecen la posibilidad de avanzar en las calificaciones. Los oficiales de CBP, los oficiales principales de K-9 y los oficiales de cumplimiento reciben un salario al nivel GS-11 ($ 50,000) o al nivel GS-12 ($ 60,000). Los supervisores y jefes reciben salarios en los rangos GS-12 y GS-13, respectivamente, que corresponden a $ 60,000 y $ 71,000.
