Asegurar que una compañía cumpla con las regulaciones estatales y federales es la responsabilidad principal de los oficiales de cumplimiento bancario. Dependiendo de la institución, estos profesionales financieros también pueden revisar las políticas internas, establecer estándares de comunicación y dirigir auditorías de procedimientos comerciales con un ojo objetivo. Mirar subjetivamente el funcionamiento interno de una empresa podría llevar a multas. La paga varía según el tamaño de la institución financiera.
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En 2012, los oficiales de cumplimiento ganaron un promedio de $ 64,960 al año, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El 10 por ciento superior ganó más de $ 97,760, mientras que el 10 por ciento inferior ganó menos de $ 35,730 al año. Pero aquellos que trabajan específicamente en banca promediaron $ 64,360, mientras que los oficiales de cumplimiento en banca de inversión ganaron cerca de $ 80,080.
tamaño
Una encuesta realizada por Robert Half Finance & Accounting, un reclutador nacional para profesionales financieros, da una mejor idea de cómo el tamaño de la institución afecta las ganancias. A partir de 2013, los oficiales de cumplimiento en pequeños servicios financieros ganaron de $ 69,750 a $ 92,750 por año. Los que trabajan en servicios financieros medianos ganaron de $ 83,750 a $ 113,000, mientras que los oficiales de cumplimiento que trabajan en grandes servicios financieros ganaron de $ 94,500 a $ 126,750 por año.
Ejecutivos
Algunas instituciones financieras también emplean a directores de cumplimiento, que supervisan todos los problemas de cumplimiento dentro de una organización. A partir de 2013, los directores de cumplimiento que trabajan para firmas con ventas de hasta $ 25 millones ganaron de $ 102,500 a $ 132,750 por año. Aquellos en firmas con ventas de $ 25 millones a $ 250 millones ganaron $ 121,750 a $ 168,750, mientras que los directores de cumplimiento de firmas con ventas de más de $ 250 millones ganaron $ 149,250 a $ 220,500 anualmente.
panorama
El BLS espera que el empleo para los oficiales de cumplimiento crezca hasta en un 15 por ciento hasta el 2020. Esto se mantiene al ritmo de la tasa de crecimiento promedio para todas las ocupaciones de los Estados Unidos, un 14 por ciento, aproximadamente. En este campo relativamente pequeño, el crecimiento del 15 por ciento equivale a la creación de 32,400 nuevos empleos. Los oficiales que se retiran o salen del campo deben crear aberturas adicionales.
