La puesta en marcha de usted: un enfoque holístico para establecer una red exitosa

Anonim

The Start Up of You: Adáptese al futuro, Invierta en usted mismo y Transforme su carrera es el nuevo libro co-escrito por el co-fundador y presidente de Linked In, Reid Hoffman y el empresario Ben Casnocha. Tiene una visión reflexiva sobre las redes de hoy, haciendo sugerencias efectivas sobre cómo las personas pueden gestionar las relaciones con éxito. Recogí una copia gratuita durante la Social Media Week en Nueva York como parte de la charla presentada por Hoffman en el edificio Bloomberg. Tiene un gran pulso en el panorama empresarial que coincide con la forma en que las personas se reúnen y trabajan juntas. El libro muestra una explicación sólida de lo que hace que el pulso fluya.

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La capacidad creativa está en nuestro ADN

Durante su foro, Hoffman expresó que puede haber demasiados productos y servicios ofrecidos, todos en busca de un cliente. Esa idea, aunque no está expresada en sus palabras exactas, aún resuena en el libro a medida que profundiza en lo que hace que la red sea efectiva. Todas las personas son empresarias porque "la voluntad de crear está codificada en el ADN humano". Los autores continúan:

"Los emprendedores tienen éxito cuando hacen cosas por las que la gente pagará, lo que significa comprender lo que sucede en la cabeza de los clientes. Descubrir lo que la gente quiere con las palabras del inversor Paul Graham, "trata el problema más difícil en la experiencia humana: cómo ver las cosas desde el punto de vista de otras personas, en lugar de solo pensar en ti mismo".

La elaboración del libro sobre la creación de redes como creación, alcanzando su concepto distintivo de “Yo para el poder” expresado con nosotros como un superíndice a I. Este símbolo matemático creativo representa que las personas y un equipo es lo que hace que una red funcione. Los esfuerzos que crean relaciones duraderas son un delicado equilibrio del que debemos estar conscientes. Además, ese equilibrio desafía las convenciones generalizadas. El esfuerzo individual y los equipos se enmarcan como extremos que se mejoran cuando se combinan.

"El hombre hecho a sí mismo es un mito, pero el viejo vio que" No hay yo en el equipo "también está mal … Un equipo está formado por personas con diferentes fortalezas y habilidades … La versión matizada de la historia del éxito Es que tanto la persona como el equipo importan ”.

Cómo invertimos en nosotros mismos

Leerá en cada página cómo la experiencia VC de Hoffman colorea el tono del libro: analítico y equilibrado. Ese tono mantiene El inicio de ti un millón de millas por encima del material que se puede encontrar en cualquier grupo de LinkedIn. Los autores podrían haber insertado muy fácilmente un lanzamiento de "Oye, únete a Linked In" en todas las demás páginas. En su lugar, muestran una gran sinceridad y honestidad en sus frases y ejemplos. Respecto a sus pensamientos sobre un hombre hecho por sí mismo, los autores notan por qué tales mitos se convierten en sabiduría común:

“¿Por qué rara vez hablamos de amigos, aliados y colegas que nos hacen quienes somos? En parte se debe a que la idea de un hombre hecho a sí mismo es una buena historia, y las historias son cómo procesamos un mundo complejo y desordenado ".

El material también ofrece conceptos útiles para ir junto con las nociones filosóficas, como hacer buenas preguntas:

  • Converse, no interrogue: distingue cómo intercambiar con un mentor frente a un compañero
  • Ajuste la lente: haga preguntas amplias para los criterios, estreche para sopesar la respuesta
  • Encuadre y cebe: construya la pregunta de múltiples maneras para obtener inteligencia de alta calidad
  • Seguimiento y prueba: para obtener una mejor inteligencia más allá de una sola pregunta

Cada capítulo termina con un segmento de Invertir en ti mismo, consejos destinados a ponerse en acción al día siguiente, a la semana siguiente y al mes siguiente. Estos consejos están bien sugeridos, sin que la profunda complejidad esté destinada a obstaculizar lo que enseñan.

Pensé que incluir un capítulo que abordara el riesgo fue revelador dada la incertidumbre de las redes, independientemente de una fase de relación. Hoffman y Casnocha explican cómo tomar riesgos inteligentes para determinar las opciones, comenzando con las opciones de la carrera evaluadora y cómo centrarse en la información como empresario. El objetivo de la sección es templar los primeros ejemplos de gestión de una red en medio de un panorama laboral y económico volátil. Una adición maravillosa es el contenido exclusivo en línea, así como la mención de libros adicionales para mayor reflexión.

Distinguir su red a medida que inicia

En resumen, lea este breve libro y administre los pasos correctos para conectarse en red. Es un excelente seguimiento de libros como No, no puedes elegir mi cerebro y se destaca por encima de muchos libros sobre redes.

Si decide invertir en usted mismo en línea, puede unirse a otras discusiones en el hashtag #startYOU, o seguir en el feed de Twitter @startupofyou. Hagas lo que hagas, lee The Start Up of You.

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