Lista de verificación de la competencia del empleado de la unidad

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Anonim

Los empleados de la unidad sirven como el centro de información en una unidad de hospital. Los empleados de sala realizan una variedad de tareas para ayudar a mantener la unidad del hospital funcionando sin problemas y de manera eficiente. En la mayoría de los casos, se espera que los empleados de unidad muestren competencia en las tareas de trabajo durante un proceso de orientación mientras trabajan con un empleado existente.

Secretaria / recepcionista

Los empleados de las unidades contestan los teléfonos y dirigen las llamadas a las partes apropiadas. De acuerdo con el Departamento de Desarrollo de Empleo de California, los empleados de la unidad clasifican y manejan el correo, saludan a los visitantes y los dirigen a varios lugares del hospital, como las habitaciones de los pacientes. Algunos hospitales requieren que los empleados de la unidad realicen algunas tareas de asistente de enfermería y transporten a los pacientes al hospital. Programar cirugías de pacientes, procedimientos y hacer citas de seguimiento para los pacientes son tareas adicionales para los empleados de la unidad.

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Coordinación de la unidad

Los empleados de la unidad a menudo participan en las reuniones de cambio de turno, responden a las llamadas de los pacientes, coordinan los horarios del personal, administran los archivos de atención al paciente, coordinan las admisiones y altas del paciente y notifican al personal, como médicos, médicos forenses o morteros, según sea necesario, de acuerdo con Health Occupations.

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Ordenes del doctor

Los empleados de la unidad procesan las órdenes de los médicos notificando al personal cualquier orden inmediata, verificando las órdenes poco claras, transcribiendo las órdenes de un médico a un sistema informático o Kardex, transcribiendo la información a las historias clínicas, enviando formularios de solicitud de diagnóstico, procesando órdenes de dieta y dietas, marcando registros de medicamentos con los cambios en los medicamentos y asegurar que todos los registros estén firmados y fechados por el personal apropiado, según Health Occupations.

Registros médicos

La compilación de registros de pacientes es otra parte importante del trabajo de un empleado de la unidad. Los empleados de la unidad etiquetan los archivos de los pacientes y se aseguran de que los documentos requeridos se coloquen en los cuadros durante el proceso de admisión, y desarman los archivos de los pacientes cuando son dados de alta. Asegurarse de que los informes diarios y los resultados de las pruebas se incluyan en los cuadros es otra tarea del empleado de la unidad, así como la protección de la confidencialidad de los registros de los pacientes, de acuerdo con Health Occupations.

Gestión de inventario / seguridad

Los pedidos de unidad y reordenación, suministros de oficina y alimentación son tareas que gestionan los secretarios de la unidad, además de enviar recibos de cargos al suministro central. Responder a las emergencias es una forma en que los empleados de la unidad garantizan la seguridad de la unidad hospitalaria. El control de la unidad para la limpieza, los desechos peligrosos y el control de infecciones, así como la participación en ejercicios de preparación para emergencias, también son tareas del secretario de la unidad. Según el Centro de Salud de la Universidad de Connecticut, saber dónde están todos los extintores de incendios y revisar los planes de seguridad son formas adicionales en las que los empleados de la unidad garantizan la seguridad de la unidad.

Educación

Se requiere una certificación actual de resucitación cardiopulmonar (RCP) para los empleados de la unidad. Asistir a las reuniones del personal y mantenerse al día con la educación continua son importantes para los empleados de la unidad. Otra forma de mantenerse al tanto de los cambios es asistir a las reuniones del comité y ayudar en la orientación del personal nuevo.