Un analista de tesorería trabaja en la división de finanzas de empresas o gobiernos. Su función es mantener los riesgos al mínimo, ya sea que estén relacionados con la moneda o para pronosticar los riesgos presupuestarios. La precisión es la clave. Durante una entrevista de trabajo, la organización puede hacerle preguntas específicas relacionadas con el sentido de la lógica, la competencia, los desafíos de manejo e incluso puede pedirle que se califique.
Lógica
Un entrevistador puede pedirle que describa una situación difícil y cómo la abordaría. El entrevistador está tratando de determinar su interpretación de difícil, así como su sentido de la lógica aplicada a la resolución de problemas. Para responder, podría explicar una situación como recibir imprecisiones presupuestarias antes de una próxima presentación de pronóstico. Podría discutir cómo reunió a un equipo para realizar ajustes en el informe dentro de líneas de tiempo estructuradas que resultaron en una presentación exitosa.
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Las posiciones de los analistas tienden a tener una afinidad para calificar. No se sorprenda si el entrevistador le pide que se califique de alguna manera, tal vez como un líder. Para empezar, puede indicar su calificación. Puede abordar la pregunta hablando sobre su capacidad de confiar en las personas con las que trabaja para mantener una relación de trabajo saludable. Puede decir que se considera accesible, pero también espera que los demás rindan cuentas para lograr informes precisos. Puede cerrar su respuesta con una nota positiva con su éxito en la gestión de un departamento productivo para justificar su calificación.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingDesafíos
En el nivel de una posición de analista de tesorería puede encontrar obstáculos. Un entrevistador puede preguntarle cómo reaccionaría si le informaran que su metodología para evaluar los riesgos actuales y potenciales no funciona. Desea demostrar que respondería de manera proactiva para resolver el problema en lugar de ponerse a la defensiva. Podría decir que preguntaría cuáles son los problemas y estaría abierto a sugerencias para mejorar el sistema.
Competencia
Para evaluar su competencia con los sistemas y el software de analistas de tesorería, el entrevistador puede pedirle que explique los diferentes sistemas financieros que ha utilizado y cuál es el que mejor se adapta a sus necesidades. Podría responder hablando de experiencias pasadas utilizando ejemplos específicos de sistemas y tareas. Describa su función en cada sistema de analistas y lo que más le atrajo. Podría haber sido fácil de controlar, tener un mínimo de fallos u otras razones que lo ayudaron a realizar sus tareas.
