Los oficiales de recursos humanos desempeñan un papel importante en sus organizaciones al controlar la legislación laboral y asegurarse de que la empresa cumple con la letra y el espíritu de esas leyes. Los oficiales de recursos humanos también son responsables de llenar las vacantes, lidiar con disputas de empleo, trabajar con los empleados en permisos a corto y largo plazo y disciplinar a los trabajadores. Este trabajo único requiere una serie de cualidades especiales, que incluyen una excelente comunicación y habilidades interpersonales.
$config[code] not foundHabilidades interpersonales fuertes
Para desempeñar sus funciones, los oficiales de recursos humanos necesitan excelentes habilidades interpersonales. Gran parte del trabajo consiste en trabajar con una variedad de personas en una amplia gama de puestos, desde solicitantes de empleo de nivel inicial hasta reclutadores ejecutivos. Los oficiales de recursos humanos deben ser corteses, amigables y capaces de tratar con diferentes tipos de personalidades.
Fuertes habilidades de comunicación
La comunicación efectiva es crítica para el trabajo del oficial de recursos humanos. Un malentendido entre un empleado y un empleador podría causar serios problemas para la empresa si no se maneja adecuadamente, por lo que el funcionario de recursos humanos debe articular claramente la posición de la compañía, tanto verbalmente como por escrito.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingHabilidades de manejo del tiempo
El oficial de recursos humanos típicamente trabaja solo, con poca supervisión directa. Para ser efectivo en el puesto, el individuo muestra una gran capacidad de organización y gestión del tiempo. Los oficiales de recursos humanos también establecen prioridades claras para poder hacer todo en un día. Hacen un seguimiento de los elementos pendientes sin demora.
Conocimiento de la Ley de Empleo
Los oficiales de recursos humanos exitosos se mantienen actualizados en todos los aspectos de la legislación laboral, ya que esas leyes están cambiando todo el tiempo. Siguen familiarizados con los mandatos federales y las leyes estatales, que pueden ser más estrictas que las directrices federales.
