¿Un asistente personal necesita estar vinculado?

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Anonim

Como asistente personal, ayudará a su jefe en cualquier aspecto profesional que necesite, por lo que es una buena idea solicitar un bono de garantía para protegerse contra cualquier pérdida accidental o daño que pueda ocurrir mientras realiza sus tareas. Los asistentes personales actúan de la misma manera que un asistente de administración o una secretaria. Organizará archivos, programará los arreglos de viaje, redactará informes e incluso hará café. A medida que adquiera experiencia, recibirá mayores responsabilidades, incluido el acceso a cuentas bancarias y pertenencias personales.

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El propósito de la vinculación

Una fianza de garantía para un asistente personal es una garantía de que la asistente pague una cierta cantidad si no cumple con sus obligaciones contractuales, según JW Surety Bonds, una de las agencias de fianzas más grandes de EE. UU. Algunos bonos, incluidos los bonos de servicios comerciales, ayudan a su cliente a sentirse seguro al garantizar la protección contra la deshonestidad de los empleados, como el robo y la tergiversación. La vinculación no es necesaria para operar legalmente como un asistente personal, pero una fianza puede ofrecerle una ventaja sobre sus competidores porque los clientes se sentirán mejor protegidos contra el fraude.

Responsabilidad financiera

Si maneja grandes cantidades de dinero en efectivo o artículos personales costosos, vale la pena dedicarse a su fianza. Durante el proceso de solicitud, pasará por una verificación exhaustiva de antecedentes para ver si tiene algún tipo de historial criminal, incluido el robo. En general, debe tener buen crédito para estar en condiciones de servidumbre. Los clientes no querrán confiarle a alguien que haya robado artículos y fortunas irreemplazables en el pasado, por lo que un vínculo le permite a sus clientes saber que usted es digno de confianza.

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Quién se beneficia

La persona que requiere el bono recibe el mayor beneficio. En el caso de pérdida personal, su jefe recibirá una compensación y usted puede evitar una demanda. Si su jefe requiere la fianza, recibirá una compensación si usted es culpable de cualquier daño o pérdida. Para usted como asistente personal, el bajo costo de las fianzas es uno de los principales beneficios que desea aplicar. No tendrá que prometer su propio dinero si su jefe presenta una reclamación por mal desempeño. Es importante entender que una fianza no es una póliza de seguro. Si la compañía de fianzas tiene que pagarle a su jefe, la compañía buscará el reembolso de la reclamación de usted. Básicamente, el bono es un préstamo a corto plazo que garantiza que usted puede pagar.

¿Cómo aplicar?

La vinculación solo toma algunas horas si sabes qué hacer. Elija una compañía local de bonos en su área o localice una en Internet. Llene una solicitud de vinculación. Deberá responder información sobre su negocio de asistente personal, incluidos los servicios que ofrece y la cantidad de bonos que necesita. La cantidad de su fianza debe cubrir el valor de la propiedad de la que usted es responsable, y debe solicitar una fianza de cumplimiento, que establece que realizará su trabajo según lo especificado. Deberá firmar una autorización para su información de antecedentes y crédito. Después de que la compañía de fianzas procese sus documentos, le notificarán si califica. Si recibe la fianza, fírmela y entregue una copia a su empleador. Si no tiene los fondos para respaldar la fianza, es poco probable que reciba una fianza.

2016 Información Salarial para Secretarios y Asistentes Administrativos

Los secretarios y asistentes administrativos ganaron un salario medio anual de $ 38,730 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, las secretarias y los asistentes administrativos ganaron un salario del percentil 25 de $ 30,500, lo que significa que el 75 por ciento ganó más de esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 48,680, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 3.990.400 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como secretarias y asistentes administrativos.