Encontrar un trabajo es difícil; estar desempleado por una cantidad significativa de tiempo puede hacer que su búsqueda de trabajo sea aún más difícil. Los posibles empleadores pueden ver su currículum y preguntarse por qué ha pasado tanto tiempo desde que tuvo un trabajo. Pueden asumir que no están calificados, son demasiado exigentes o han estado fuera de la fuerza laboral durante tanto tiempo que han perdido su ventaja. Alivia este miedo desarrollando respuestas efectivas a esta pregunta de la entrevista.
$config[code] not foundSe honesto
Su currículum vitae sirve como un reflejo de su historial de empleo, y no es demasiado difícil rastrear a su último empleador si una empresa decide investigar un poco. No seas deshonesto con tu desempleo. más bien, use su respuesta como una forma de convertir su situación en un reflejo positivo de usted. "Si bien no he estado empleado a tiempo completo durante 12 meses, he estado trabajando como consultor independiente durante el último año, lo que me ha permitido estar al tanto de las tendencias de la industria y desarrollar y mantener contactos valiosos dentro de la industria.. ”
Usa el factor economico
En tiempos económicos lentos, los empleadores entienden mejor los largos períodos de desempleo, especialmente si un segmento particular de la fuerza laboral se ve afectado más que otros. Si bien no desea utilizar las condiciones económicas como la única razón para explicar el desempleo a largo plazo, puede referirse a él mientras explica sus intentos de encontrar trabajo en su área de especialización. "Me han ofrecido otras oportunidades de empleo, sin embargo, me he dado un año completo para asegurar una posición que me permita utilizar más de 20 años de experiencia en esta industria".
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingConsulte su plan de carrera
Los profesionales altamente organizados a menudo desarrollan planes de carrera detallados que les ayudan a trazar el curso que desean que tome su vida profesional. Si ha estado desempleado por algún tiempo pero sigue un plan predeterminado, mencione esto en una entrevista cuando se le pregunte sobre la duración de su desempleo. Este enfoque demuestra atención a los detalles, habilidades de estrategia a largo plazo y dedicación a su profesión. "Tengo una gran inversión en mi carrera y, si bien comprendo la necesidad de flexibilidad, me comprometo a mantener el rumbo mientras busco un puesto en la gerencia media que me permita utilizar mis habilidades y capacidades".
Ofrecer Seguros
Una de las razones principales por las que los gerentes de contratación le preguntan cuánto tiempo ha estado sin empleo es para estar seguro de que es un buen candidato para el puesto. Si ha estado realizando una búsqueda activa de empleo y nadie le ha ofrecido un empleo, esto genera inquietud. Aborde esto explicando sus circunstancias. "Soy selectivo con respecto a las compañías con las que me entrevisto para garantizar que pueda ser un miembro comprometido, eficaz y colaborador".
