Si ha sido invitado a una entrevista final, usted es un candidato importante y debe prepararse cuidadosamente. Debes hacer algunos "deberes" sobre la empresa, preparar y practicar lo que dirás y planearás venderte incluso más de lo que has hecho en entrevistas anteriores.
Saber quién te entrevistará
Las entrevistas finales de los mejores candidatos a menudo son con personas distintas de la persona que realizó las entrevistas iniciales. Si no le han dicho quién hará la entrevista final, pregunte quién lo entrevistará. Si es alguien que aún no conoce, investigue a fondo el título y la posición en la empresa y busque información que pueda utilizar para establecer una buena relación e impresionar a su entrevistador.
$config[code] not foundPreparar soluciones a los problemas
Al prepararse para una entrevista final, piense en las soluciones a los problemas que aprendió en entrevistas anteriores. Concéntrese en lo que puede hacer por la empresa con ejemplos concretos de lo que ha hecho recientemente en situaciones similares. Por ejemplo, si se enteró de que el equipo de ventas ha tenido un rendimiento inferior y las ventas han bajado, prepare algunas soluciones posibles para discutir y mencione cómo ha aumentado las ventas en otras posiciones.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPlanifica las preguntas correctas
Prepare algunas preguntas para la entrevista final que están diseñadas para revelar cualquier pregunta o inquietud que pueda tener el empleador para que pueda abordarlas. Por ejemplo, haga preguntas como "¿He dicho o demostrado algo hoy que le deje con preguntas sobre mi idoneidad para el trabajo?" O "En este punto, ¿qué evitaría que me ofrezca el trabajo?" La respuesta a este tipo de Las preguntas le darán una idea de en qué enfocarse en su declaración final.
Prepárese para resistir hablar de salario
Puede sentir que debido a que ha sido invitado a las entrevistas de la ronda final, debe discutir el salario si el empleador lo menciona. No se deje engañar al revelar salarios anteriores, cuál es su rango salarial, cuál es su salario final o cualquier información salarial. La negociación y negociación de salarios debe realizarse solo después de que haya recibido una oferta de trabajo por escrito. Si se le pregunta cuál es su rango de salario, responda con alguna variación de "Estoy más interesado en la mejor opción para un trabajo que en el salario" o "Estoy abierto a un salario justo de mercado para mi experiencia y calificaciones".
Plan para pedir el trabajo
Pida el trabajo al final de cada entrevista, y especialmente en las entrevistas finales. Practique solicitar el trabajo de manera entusiasta y persuasiva, replanteando lo que aprendió sobre lo que la empresa necesita y cómo puede satisfacer esas necesidades una vez contratado. "Gracias por su confianza en mí. Espero haberte convencido de que soy la mejor persona para esta posición. Quiero trabajar para Acme Widget Manufacturing como gerente de ventas, y trabajaré arduamente para capacitar a los representantes de ventas, aumentar las ventas por encima de los promedios de la industria y mejorar la profesionalidad en el equipo de ventas. Si soy contratado, trabajaré para superar todas tus expectativas y ayudarte a hacer crecer tu negocio ".
