"Es la temporada en la que las madres emprendedoras sienten el alivio del final de la escuela, solo para ser atrapadas inmediatamente por la culpa del verano.
Esa es la culpa de escuchar a sus hijos decir: "¿Pero por qué no puedes llevarme a la playa? La mamá de Tommy lo hace "o" ¿Por qué no puedo quedarme en casa con tú ¿En lugar de ir al campamento de día?
Incluso si ha organizado su negocio para que sus hijos puede estar en casa contigo, el verano es la temporada de trabajar frenéticamente con un ojo mirando siempre por encima del hombro y las orejas tensas por el grito de "¡MAMÁ!", que siempre parece interrumpir las llamadas de negocios más importantes.
$config[code] not foundDespués de años de dirigir un personal con muchas mamás y ahora trabajar con dos socios comerciales que son mamás, estoy muy familiarizada con la culpa de la mamá trabajadora.
Pero ahora, tal vez las madres empleadas y emprendedoras por igual pueden aliviar la culpa. Un nuevo estudio de Harvard informa que tener una madre que trabaja no solo no hace daño a los niños, sino que también aumenta las perspectivas futuras de éxito de sus hijas.
La encuesta de más de 50,000 adultos en 25 países desarrollados en todo el mundo encontró que en todos los países, las mujeres con madres trabajadoras y madres emprendedoras obtuvieron mejores resultados en el lugar de trabajo. Ganaron más dinero y ascendieron a posiciones más altas que las mujeres que crecieron con madres que se quedan en casa.
En los EE.UU., la diferencia fue especialmente marcada.
Las mujeres que crecieron con madres trabajadoras y emprendedoras ganaron un promedio de 23 por ciento más que las mujeres cuyas madres no trabajaron cuando sus hijas eran niñas. Además, un tercio de ellos desempeñaba funciones de supervisión, en comparación con alrededor del 25 por ciento de las mujeres de hogares más tradicionales.
Si bien el “efecto de madre trabajadora” no afectó el poder de ganancia de los hijos o los puestos de trabajo, los hombres que crecieron con madres trabajadoras mostraron una diferencia importante: pasaron el doble de tiempo, en promedio, en el manejo de las tareas domésticas y de cuidado de niños que Hicieron hombres que crecieron con madres no trabajadoras.
Si el efecto en los hijos de una madre trabajadora es tan poderoso, ¡imagine el efecto aún más poderoso de una madre que dirige su propio negocio! En lugar de sentirse culpable por el hecho de que su negocio le quita tiempo a sus hijos este verano, ¿por qué no celebra las lecciones que le está enseñando a sus hijos?
Involucrar a sus hijos en el negocio
Incluso los niños muy pequeños pueden ayudar con cosas como rellenar sobres o clasificar productos en cajas. Los niños mayores pueden ayudarlo con tareas más sofisticadas, tal vez incluso actualizar su sitio web o ayudarlo a filmar y editar videos de marketing. Cuando era niña, aprendí mucho sobre el espíritu empresarial al trabajar en la tienda de ropa de mi padre.
Hablando de tu día con tus hijos
Incluso si solo quiere olvidarse de su negocio después de un día difícil, hablar de su negocio durante la cena o durante el tiempo de inactividad familiar ayuda a los niños a comprender lo que usted hace y por qué es importante para usted y para los demás. Explique lo que hace su negocio en términos que puedan entender. (Tengo un amigo que todavía no está muy seguro de lo que hizo su padre para ganarse la vida, y ya lleva 20 años retirado. No sea ese padre).
Devolviendo a los niños
Hay muchas organizaciones que enseñan a los niños los conceptos básicos de la iniciativa empresarial y cómo dirigir un negocio. Involúcrese con un grupo (Junior Achievement es uno de los mejores), o lleve sus habilidades empresariales a otros tipos de organizaciones de niños. Por ejemplo, ¿ayuda a la tropa de Girl Scouts de su hija a planear una estrategia de marketing para vender galletas o perfeccionar sus habilidades de ventas al manejar un puesto de galletas?
Compartiendo tus lecciones de vida
Las lecciones de dirigir un negocio se traducen en tantas habilidades para la vida. No solo hable a sus hijos sobre su negocio cuando las cosas vayan bien, comparta cuando esté enfrentando desafíos o esté decepcionado. Pero también comparte cómo vas a trabajar a través de él y supéralo. Los niños aprenden por lo que haces, no solo por lo que dices. Cuando lo vean siendo persistente, trabajando duro y empujándose fuera de su zona de confort, se sentirán inspirados a hacer lo mismo.
Al comenzar tu propio negocio, estás trayendo mucho al mundo. Como concluye el estudio, cuando las mujeres realizan un trabajo satisfactorio fuera del hogar, no solo benefician a sus propios hijos, sino a la sociedad en general.
Foto de mamá-preneur a través de Shutterstock
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