Puzzle de Emprendimiento Inmigrante

Anonim

Un nuevo informe recién publicado por la Administración de Pequeños Negocios de los Estados Unidos examina la contribución de los empresarios inmigrantes a la economía de los Estados Unidos. El informe es muy interesante, pero presenta un rompecabezas fascinante sobre el espíritu empresarial de los inmigrantes.

El informe examina los datos de la Encuesta de Población del Consumidor y encuentra que los inmigrantes tienen un 30 por ciento más de probabilidades que los nativos a pasar de trabajar para que alguien más trabaje para sí mismo (como el trabajo principal).

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Pero el informe también examina los datos del Censo y encuentra que el porcentaje de inmigrantes que trabajan para sí mismos es casi el mismo que el porcentaje de nativos que trabajan para ellos mismos (9.7 por ciento de inmigrantes versus 9.5 por ciento de nativos).

Los datos muestran claramente que el flujo de inmigrantes hacia el trabajo por cuenta propia es mayor que el flujo de nativos nacidos hacia el trabajo por cuenta propia pero, en cualquier momento, la cantidad de trabajo por cuenta propia de inmigrantes y la cantidad de trabajo por cuenta propia nativos son cerca de la misma. Esto indica que los inmigrantes tienen una mayor tasa de salida del trabajo por cuenta propia que los nativos.

Pero, ¿por qué los inmigrantes y los nativos nacidos en esencia tienen la misma probabilidad de ser empresarios, pero los inmigrantes logran la proporción de trabajadores por cuenta propia a través de una entrada y salida mucho mayores del trabajo por cuenta propia?

Esto es un poco de un rompecabezas; y nada en los datos parece dar cuenta de ello. No se explica por las diferencias en el ingreso del trabajo por cuenta propia. Si bien las empresas de propiedad de inmigrantes ganan menos en promedio ($ 46,614) que las empresas de origen nativo ($ 50,643), esas diferencias desaparecen después de que se tienen en cuenta las diferencias demográficas entre los dos grupos.

Tampoco se explica por las diferencias en el crecimiento del negocio. El estudio encuentra que los inmigrantes son más propensos a tener negocios con ventas altas, pero tienen menos probabilidades de tener negocios con empleo alto y más probabilidades de tener negocios con empleo nulo.

Entonces, ¿cuál es la explicación?

No tengo una respuesta Tengo curiosidad por tus pensamientos.

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Sobre el Autor: Scott Shane es A. Malachi Mixon III, profesor de Estudios Empresariales en la Universidad Case Western Reserve. Es autor de nueve libros, incluido Fool´s Gold: The Truth Behind Angel Investing in America; Ilusiones del espíritu empresarial: los mitos costosos que viven los empresarios, inversionistas y creadores de políticas; Encontrar terreno fértil: identificar oportunidades extraordinarias para nuevas empresas; Estrategia tecnológica para directivos y emprendedores; y De Ice Cream a Internet: uso de franquicias para impulsar el crecimiento y los beneficios de su empresa.

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