Las ventas de automóviles pueden ser un trabajo lucrativo para las personas con una pasión y un don para el trabajo. La mayoría de los distribuidores pagan en comisión, por lo que sus ingresos están limitados solo por su tiempo y capacidad para realizar ventas. Los requisitos formales para convertirse en un representante de ventas de automóviles a menudo son mínimos, pero debe tomar los pasos de derechos para prepararse para una oportunidad.
Obtener licencia
Si bien la mayoría de los estados requieren licencias para vendedores de bienes raíces, seguros y servicios financieros, generalmente no se necesita una licencia para vender autos. Sin embargo, algunos estados requieren que solicite una licencia de venta de vehículos a través del departamento estatal de vehículos motorizados, de acuerdo con DMV.org. Los requisitos de licencia varían según el estado para aquellos que requieren licencias. Si necesita una licencia, el proceso solo puede requerir completar algunos papeles y pagar una pequeña tarifa. El requisito de educación formal típico es un diploma de escuela secundaria, pero un certificado de ventas o un título en negocios puede mejorar sus posibilidades de encontrar un trabajo.
$config[code] not foundLa actitud correcta
La actitud correcta para las ventas de automóviles es mucho más importante para conseguir un trabajo que la educación formal, según un artículo de abril de 2013 "AOL Autos". Las ventas de autos han evolucionado con el tiempo y los empleadores quieren representantes que los ayuden a atraer y retener clientes. Primero, debe comprometerse a trabajar de 45 a 60 horas durante seis días en la mayoría de los concesionarios. Una actitud positiva, honestidad, fuertes habilidades de comunicación y habilidades para construir relaciones contribuyen a la correcta actitud de ventas de automóviles. También debe reconocer el valor del servicio para retener a los clientes.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAdquirir información previa a la entrevista
De acuerdo con CarSalesProfessional.com, los empleos en ventas de autos se entregan con frecuencia, lo que significa que sus anuncios clasificados locales suelen estar llenos de anuncios de trabajo. Antes de enviar una solicitud o llamar para una entrevista, revise la publicación del trabajo y las tendencias actuales de la industria automotriz. La mayoría de los gerentes de concesionarios prefieren candidatos con habilidades interpersonales, una pasión por las ventas, la autodisciplina y la visión básica de los automóviles en lugar de una persona con un gran conocimiento del producto y capacidades limitadas de ventas. La excepción sería si solicita un trabajo en un concesionario de automóviles de lujo o especial, que puede requerir que los candidatos tengan conocimiento de los automóviles en los que se especializan. Como regla general, es más fácil enseñar el conocimiento del automóvil que la actitud correcta de venta. y habilidades, así que vaya a su entrevista preparada para demostrar por qué haría un vendedor eficaz. El puesto de trabajo debe tener en cuenta qué tipo de experiencia y conocimientos se requieren para el puesto.
Practicar la entrevista
Practica la entrevista para mostrar tus habilidades en la construcción de una buena relación con los prospectos, convirtiéndolos en compradores y gestionando las relaciones. Cuando haga preguntas sobre sus fortalezas, enfatice sus habilidades de comunicación, interpersonales y de servicio al cliente, así como su voluntad de trabajar duro y no desanimarse cuando no realiza una venta. Además, si tiene experiencia o capacitación en software de base de datos utilizado en la gestión de relaciones, practique hablar sobre el software que ha utilizado y el valor de los programas de relación para vendedores de autos.
