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Los diferentes organismos reguladores tienen diferentes requisitos de certificación de escala para diferentes escalas. Los requisitos para la certificación pueden variar según el tamaño de la escala y lo que se está midiendo. Por ejemplo, balanzas postales, balanzas que pesan artículos pequeños y balanzas que miden grandes cantidades de grano, todo ...
Las entrevistas basadas en escenarios, también llamadas entrevistas de comportamiento, pueden ofrecer a los empleadores una idea de cómo se desempeñará el solicitante en el trabajo o qué tan bien encajaría con el resto del equipo. Este estilo de entrevista requiere que los candidatos se imaginen enfrentándose a ciertas situaciones y describiendo ...
Los riesgos son mayores cuando se entrevista a un gerente de recursos humanos. Es probable que esté entrevistando a sus compañeros profesionales, quienes están muy familiarizados con lo que se necesita para ser un gerente de recursos humanos exitoso. Naturalmente, se espera que analice su experiencia funcional o experiencia laboral que ...
Mantener a los empleados produciendo un trabajo consistente en un horario puede ser un trabajo en sí mismo. Tenga en cuenta las diversas tareas y los diferentes tipos de procesos de trabajo, y tendrá una situación difícil en sus manos. La programación, sin embargo, es una tarea importante para garantizar que sus empleados no se sientan abrumados y cegados con el trabajo y ...
La mayoría de los trabajos de consejería escolar requieren un título de maestría, pero una licenciatura y una certificación son suficientes para la enseñanza primaria y secundaria en muchos estados. Sin embargo, a nivel postsecundario o universitario, los docentes generalmente necesitan un título de maestría o doctorado, según el tipo de institución.
Se puede encontrar un registrador en cualquier entorno escolar, desde la escuela secundaria hasta la universidad o institutos vocacionales. Los registradores escolares pasan mucho tiempo trabajando con los estudiantes; sin embargo, el trabajo también implica trabajar con la administración y brindar apoyo al personal. El trabajo de un registrador es diferente de un día a otro.
Un gerente de personal supervisa a un equipo de empleados. Los gerentes de personal trabajan en todas las industrias, y los deberes varían mucho según cada compañía. Algunos trabajan en marketing, otros en ventas, otros en publicidad, otros en construcción o seguros.
Los agentes de seguridad escolar patrullan los edificios y terrenos escolares, supervisando la seguridad de los estudiantes, maestros y administradores. Estos agentes de seguridad también aseguran que todos los estudiantes y profesores se adhieran a las reglas y regulaciones de las escuelas, ya sea relacionadas con peleas, estacionamiento, velocidad o actividades deportivas. La mayoría son empleados por locales ...
"Una persona puede marcar la diferencia", dijo el ex presidente John F. Kennedy una vez, "y todos deberían intentarlo". Las palabras de Kennedy ofrecen una declaración simple pero poderosa sobre por qué muchos trabajadores sociales de las escuelas hacen lo que hacen: todo se trata de hacer una Diferencia en la vida de los estudiantes. Antes de que un trabajador social de la escuela pueda hacer ...
Al igual que en cualquier otra conversación, una entrevista de trabajo debe tener un comienzo, un punto medio y un final. La forma en que se realiza la escritura de una entrevista ayuda a determinar qué información recibe usted, como gerente de contratación, de los candidatos a un puesto de trabajo. Una entrevista bien escrita le ayuda a obtener la máxima cantidad de información de los candidatos en ...
Alrededor de las vacaciones, muchos empleadores, especialmente los minoristas, están en modo de contratación. Ellos están buscando empleados de temporada. Estos empleados temporales son necesarios para satisfacer las demandas de compras de los consumidores durante las vacaciones. Hay horarios comerciales más largos y, por lo tanto, la posibilidad de ganar más dinero. Si bien hay sacrificios para ...
Los cargos de secretario y tesorero son importantes para la función general de una organización sin fines de lucro. Según las regulaciones de las organizaciones 501c3 en su estado y el presupuesto de la organización, las posiciones pueden ser separadas o combinadas. Las organizaciones sin fines de lucro más pequeñas pueden optar por combinar el ...
Con sede en Washington, los agentes del Servicio Secreto son funcionarios especiales encargados de hacer cumplir la ley cuyo trabajo es proteger al presidente, vicepresidente y otros funcionarios administrativos de alto rango, así como a sus familias. A menudo contribuyen a investigaciones de alto perfil que involucran fraude financiero, lavado de dinero y similares ...
Los oficiales del ejército tienen mucha responsabilidad con sus deberes, y parte de su trabajo requiere acceso a información clasificada. Como resultado, el Ejército requiere que los oficiales potenciales aprueben una autorización de seguridad antes de ingresar a cualquier programa de entrenamiento de oficiales.
Las leyes laborales de los guardias de seguridad federales cubren a las empresas de seguridad privadas que brindan servicios de guardias de seguridad y guardias de seguridad en el sector público. Los guardias de seguridad en ambos sectores generalmente obtienen una licencia estatal para brindar servicios de seguridad y son empleados por hora. La Ley Federal de Normas Laborales se aplica a la seguridad ...
La forma en que se presenta a un posible empleador establece el tono para el resto de la entrevista. Si, de inmediato, se muestra confiado, por ejemplo, le resultará más fácil convencer a la otra persona de que es el tipo de profesional competente que está buscando. Si pareces arrogante o vacilante, por otro lado ...
Un chef es el cerebro creativo detrás de las comidas que se sirven en un restaurante o restaurante. El rol de un chef puede variar según el entorno laboral, pero generalmente incluye una combinación de planificación de menús, mantenimiento de cocinas, administración de inventario, supervisión e interacción con el cliente. Un título de artes culinarias combinado con ...
Los conductores de paratransporte trabajan para compañías de transporte que brindan servicios a personas con problemas de movilidad médica. Además de operar vehículos como autobuses y camionetas, los conductores de paratransporte van más allá de las obligaciones de un conductor de autobuses regular para garantizar que los pasajeros estén seguros y cómodos en el tránsito a pesar de ...
Algunas corporaciones sin fines de lucro tienen juntas directivas que se perpetúan a sí mismas. Estos directores tienen las mismas responsabilidades de administración organizacional que en otros tipos de juntas, pero son reclutados y elegidos de una manera diferente. Las juntas autoperpetuantes asumen la responsabilidad de su propio reclutamiento sin personal externo ...
Los conserjes escolares tienen la responsabilidad de limpiar y brindar mantenimiento básico a las escuelas. Pueden trabajar durante el día escolar o después de la escuela y durante la noche. Sus salarios dependen de su grado de pago en cada distrito escolar. Los salarios de los conserjes escolares, en general, sin embargo, no son muy altos en comparación ...
Al solicitar puestos gerenciales, la inclusión de sus habilidades en su currículum vitae no le hará ganar el trabajo automáticamente. En su lugar, debe describir cómo puede manejar los desafíos exclusivos de la supervisión de un departamento o personal. También debe proporcionar evidencia concreta de que la contratación le beneficiará todo desde la moral del empleado ...
Venderte a ti mismo puede ayudarte a conseguir tu próximo trabajo de enfermería. Usted puede ser una enfermera de diálisis excepcional o un genio en navegar por la burocracia del hospital, pero si no resalta sus habilidades especiales, nadie lo sabrá. Haga una lista de sus habilidades y cualidades especiales antes de su próxima entrevista y enfatice el ...
Enviar una carta de agradecimiento después de una entrevista de trabajo lo ayuda a restablecer su condición física para el trabajo y le brinda una ventaja sobre los candidatos que no lo envían. Para que la carta sea efectiva, debe venderse para aumentar sus posibilidades de obtener el trabajo. Lo ideal es que las cartas de agradecimiento se envíen dentro de las 24 horas de ...
Decirse adiós a los colegas puede ser una parte difícil de abandonar un trabajo, especialmente cuando se conocen desde hace algún tiempo y realmente disfrutan trabajar juntos. Puede facilitar la transición enviando un mensaje de despedida a sus compañeros de trabajo agradeciéndoles su ayuda y animándoles a mantenerse en contacto. ...
El Secretario de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos ejerce el control del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos. El secretario es nombrado por el presidente de los Estados Unidos de América y es uno de los 15 miembros del gabinete. La secretaria tiene la tarea de administrar programas de beneficios para veteranos, sus familias y también ...
Por mucho que creas que tienes derecho a un trabajo, nunca está de más decirlo
Completar una entrevista sólida es un paso en la dirección correcta para conseguir el trabajo perfecto, pero no es el paso final. También es importante reconocer el tiempo que su entrevistador pasó considerándolo como un nuevo empleado. Enviar una nota de agradecimiento es una forma apropiada de mostrar respeto y gratitud. No solo no ...
El personal de planta son trabajadores que tratan directamente con los clientes en establecimientos minoristas, de entretenimiento y de servicio de alimentos. Actúan como vendedores y ayudan a los clientes.
Reunirse con un alto ejecutivo para una entrevista de trabajo puede ser una situación desalentadora. Si tienes la suerte de conseguir el puesto, es muy probable que la persona que te entrevistó se convierta en tu jefe, después de todo. Sin embargo, no permita que la intimidación interfiera con sus modales. Una vez que su entrevista con el ...
Cuando una compañía le ofrece un trabajo pero luego debe rescindir la oferta, es tentador sentirse desanimado o frustrado. Pero si escribe una carta de agradecimiento por haber sido considerado para la posición, su manejo agraciado de la situación dejará a la empresa con una buena impresión.
Los editores principales supervisan el proceso de creación de contenido y administran a los editores junior. El editor principal y su equipo editorial revisan el texto y mejoran su claridad, ortografía y puntuación. Los editores principales son responsables de mantener la coherencia, la legibilidad y la precisión. Los editores exitosos aceleran el contenido ...
La función de los títulos editoriales tradicionales está evolucionando con la aparición de revistas en línea y nuevos sitios de medios. Antes de sumergirse por primera vez en una carrera en el periodismo, es importante conocer los conceptos básicos de cada posición para que pueda tomar una decisión informada sobre la posición en la que desea trabajar.
Los generalistas de recursos humanos generalmente poseen la capacitación y la experiencia para manejar tareas complejas para sus organizaciones, que van desde la contratación hasta las relaciones con los empleados. Las descripciones de puestos de nivel superior normalmente requieren candidatos con títulos con al menos cinco años de experiencia en el campo de recursos humanos. Las empresas más pequeñas ...
Los ejecutivos senior de ventas son miembros experimentados de un equipo de ventas. Además de vender productos y servicios a los clientes actuales y potenciales, pueden asumir la responsabilidad de administrar las relaciones con las cuentas clave, los clientes más importantes de una empresa. Los altos ejecutivos de ventas también pueden asumir la responsabilidad de ...
Un vicepresidente senior cumple una función de liderazgo, responsable del éxito de un departamento o división. La compensación reflejará este nivel de responsabilidad, y la competencia por las vacantes de trabajo es feroz. La primera impresión que un empleador tiene de usted provendrá de su currículum y debe describir sus calificaciones ...
Los hospitales funcionan como ciudades pequeñas, por lo que sus operaciones son amplias. Para establecer objetivos a largo plazo y semanales, los hospitales deben abordar diferentes departamentos en sus propios niveles. En general, los objetivos deben coincidir con la misión del hospital de tratar y atender a los pacientes. Deben recibir apoyo de arriba a abajo y ...
Haga un compromiso entre pintarse a sí mismo como perfecto y enumerar sus fallas estableciendo objetivos para usted mismo en su evaluación de desempeño.
