La Ley de Derechos Civiles de 1964 exige que las solicitudes de empleo se mantengan archivadas durante al menos un año. Si sabe que un solicitante es mayor de 40 años, su solicitud debe mantenerse por dos años, de acuerdo con la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo. Las leyes estatales podrían requerir incluso un período más largo para conservar el empleo ...